Надежда сотрудников на улучшение социально-жилищных условий

Меры по улучшению социальный поддержки сотрудников Департамента пилотной программы проводимой Агентством по делам государственной служ тбы хорошо влияет на результаты и социальное обеспечение.

К примеру, Е.Сейдалиев и А.Раева работают на госслужбе более
5 лет, ранее их заработная плата составляла около 90 тысяч тенге. На сегодняшний день, благодоря новым материальным возможностям оклад данных сотрудников привышает 210 тысяч тенге.

Сотрудники вполне могут запланировать покупку жилья по наиболее удобной им государственной программе, которые при прежней заработной плате были неподъемны.

Улучшение социально-жилищных условий придает сотрудникам новый стимул в работе, увеличивает инициативность и самостоятельность в решении оперативных задач, мотивирует на профессиональное развитие и совершенствование.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *